Executive search

Executive search, často nazývaný „headhunting“, predstavuje priame vyhľadávanie pracovníkov pre obsadzovanie pozícií stredného a vyššieho manažmentu a vysokošpecializovaných pracovných pozícií, realizovaných na základe špecificky stanovených požiadaviek klienta. Táto metóda spočíva v priamom skontaktovaní konzultanta s potenciálnym zamestnancom v súvislosti s pracovnou ponukou. Cieľom konzultanta je osloviť správnu osobu tak, že ponuku dostane kvalifikovaný a relevantný špecialista vo svojom odbore. Úspechy dosahujeme hlavne zásluhou našej domácej a zahraničnej siete kontaktov a skúsenostiam odborne vyškolených konzultantov.

Výhody pre našich klientov

Pri headhuntingu je veľkou výhodou našich klientov ich anonymita pri obsadzovaní pracovných pozícií. Medzi ďalšie nosné výhody tohto spôsobu spolupráce patrí odborná podpora pri stanovení funkčného profilu, skúsenosti konzultantov z oblasti headhuntingu, prezentácia vysokokvalitných kandidátov, úspora času, peňazí a energie a priamy prínos poznatkov do Vašej firmy.

Náš bežný postup

Postup pri executive search je našim know-how. Aktívny prístup našich špecializovaných konzultantov prekračuje Vaše predstavy hľadania ľudí iba prostredníctvom telefónu, no vždy postupujeme na základe princípu vzájomnej dôvery a diskrétnosti voči všetkým zainteresovaným stranám.